基礎(chǔ)保障
5天8小時工作制、法定休息休假、五險一金繳納
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人才理念
不拘一格，追求卓越，始終熾烈
福利待遇
福利待遇優(yōu)越，涵蓋了豐富的薪酬和激勵機制，不僅為員工提供了全面的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障，還包括帶薪休假、年度健康體檢、節(jié)日福利以及職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，充分體現(xiàn)了公司對員工關(guān)懷和長期發(fā)展的重視
免費福利
提供用餐、住宿以及通勤服務(wù)（總部）保障員工的生活需求
員工關(guān)懷
補充保險、年度體檢、節(jié)日禮品、早歸假期、員工救助基金
職業(yè)發(fā)展
職業(yè)晉升、職業(yè)輪崗、內(nèi)外部培訓(xùn)、海外深造
團建休閑
團隊活動、節(jié)日活動、生日活動、各類比賽、運動娛樂設(shè)施
政府對接
落戶政策、子女入學(xué)政策、黨建工作、檔案管理、人才申報
員工活動
員工關(guān)懷福利，提高員工幸福感、歸屬感展示團隊活力，凝聚公司精神
員工生日
團隊建設(shè)
節(jié)日慶典
社會責任